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12月17日上午，副校长陈泽球在湖光校区行政楼五楼会议室主持召开后勤系统干部培训会。后勤管理处、后勤党委、各后勤实体及校医院副科级（含副科级）以上干部参加了会议。

会上后勤管理处处长陈彦清作了《引入协同创新观，打通价值服务链》的主题发言，着重从“政府部门政策指导、行业协会业务规范；后勤保障需求升级，后勤改革面临困境；更新管理服务理念，内化解决问题办法；取长补短借鉴经验，择而改之引入方式”等四大方面加以论述，在论述中列举了北京林大食堂运行­——标准化管理；上海高校学生公寓——程式化操作；华南理工大学能源利用——特色化创新平台等高校在后勤改革中的先进经验和管理方式，号召后勤管理干部要取长补短借鉴经验，结合实际择而改之，引入方式创新我校后勤管理模式，从而更好地为我校教学、科研和师生生活服务。

陈泽球最后强调后勤干部要勤于思考，要不断学习，开拓进取、更新理念、创新方法，与时俱进，提高后勤服务质量和管理水平。