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11月1日下午，校党委书记关志强、副校长刘东超对水产学院的工作进行了调研。

两位校领导察看了水产楼各实验室，了解其基本建设和使用情况，随后出席了在行政楼四楼会议室召开的水产学院工作调研座谈会。会议由水产学院党委书记揣华建主持。会上，水产学院院长谭北平介绍了水产学院学科建设基本情况、新一届领导班子的工作思路和“十二五”期间的学科建设发展规划，各学科专业、系的负责人和教师针对学院目前发展中存在的问题进行了研讨。

关志强对水产学院在学风建设、科学研究、人才队伍建设等方面所取得的成绩表示赞赏，肯定水产学院办学定位和发展目标明确，工作思路上勇于创新。同时指出，学院干部教师反映的问题集中在本科教学上，多数问题可以通过资源共享、改革创新、优化管理，提高资源的使用效率来解决，少数问题则需要学校加大投入来解决。但他对水产学院今后的发展提出了四点意见：第一，要更加重视基础研究，以基础研究为支撑实现学科筑峰；第二，要更加重视协同创新，以产业需求为引领提升服务能力；第三，要更加重视队伍建设，以高端人才为核心，构建创新团队；第四，要更加重视人才培养，以人才培养为中心，坚守大学之道。

在谈到基础研究时，关志强指出，学科建设和科研工作要向应用和基础两端来拓展，要加实基础，再强化应用。在协同创新方面，他结合学校校训，强调只有“海纳”才能“厚为”，不管是人才引进，还是科学研究，只有开放、联动、协同，有大海般的胸怀，才能有大的作为。我们要整合大团队、申报大项目、争取大奖项，基础就是协同，不仅校内要协同，校外也要协同。同时，高校之间的竞争归根到底是人才的竞争，人才是学校的第一资源，加强队伍建设也非常重要。

刘东超在讲话中要求，水产学院要抓住国家南海开发战略和广东省建设海洋经济综合试验区的机遇，进一步增强紧迫感。同时他也对学院工作提出五点意见：坚持以提升质量为核心，走内涵发展之路；坚持以海洋特色为导向，走差异发展之路；坚持以应用研究为基础，走协调发展之路；坚持以项目团队为纽带，走聚力发展之路；坚持以资源共享为平台，走效益发展之路。