10月10日下午,文学与新闻传播学院在教学主楼713室召开近三年入职青年教师座谈会。会议由院长孙长军主持,院系领导、教授委员会成员、专业负责人、老教师代表等参加了座谈会。
会上,孙长军阐明了召开座谈会的目的,一是老中青三代教师交流;二是征询学院事业发展的意见;三是明确青年教师的责任与使命。他代表学院表达了对青年教师的关心,鼓励引导与会老师敞开心扉,畅所欲言,谈规划讲诉求,主动融入学院的团队,尽快熟悉学院以人才培养、教学科研为中心的事业,并为此贡献力量。
青年教师们首先进行自我介绍,讲述应聘入职过程中感受到来自学院的帮助和温暖,以工作中学院同事帮助克服在生活中遇到的困难,解决教学、科研上遇到的困惑,学院融洽的人文氛围让新人立即在这个大家庭中找到了归属感。与会老教师也借机从教学、科研、做人三个方面分享自己的感悟和经验。他们告诫青年教师:课堂教学要经历五年的磨砺,鼓励青年教师要好好利用这五年时间磨练自己,走好入校后的第一步,站稳讲台并收获好口碑;要尽早做好人生规划,走好每一步,科学处理好教学与科研的关系。老教师的发言,无不透露着他们人生智慧,以及在教学科研上严谨、精益求精的工匠精神,更体现了他们对青年教师的殷切期盼,对促进学院发展的主人翁担当精神。
学院党总支副书记董萍在会上对新入职教师提出两点希望:一是希望调整心态。把教师这个职业当作事业来做,沉下心来潜心教书育人,培养出桃李满园,在成就学生的过程中成就自己的人生辉煌。二是希望充满爱心。把爱学生作为自己的职业操守,时时不忘,力争做到在学业上严格要求学生,在生活上关心爱护学生,在人格上以身作则垂范于学生。最后,孙长军作总结讲话,他要求青年教师要处理好四个关系:一是教学和科研的关系,二是个人发展与学院事业发展的关系,三是同事之间的关系关系,四是与学生之间的关系。
座谈气氛愉快、轻松、活跃,充分体现了文传学院的和谐友善、同舟共济之院风。

(新闻主编:陈淦添)