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4月21日晚，经济管理学院刘彦军博士在主楼719室为师生作题为《层次分析法在公共绩效评价中的运用—兼论AHP的客观赋权》的学术报告。学院副院长居占杰教授主持报告会，全体在校研究生参与聆听。

刘彦军的报告内容包括五个方面：公共绩效评价的内涵和困境；层次分析法的简介；层次分析法中的传统赋权法；层次分析法中的客观赋权法；一个运用的例子：基于科学发展观的公共支出绩效评价。刘彦军指出，由于公共职能的复合性、公共决策参与主体的复杂性等原因，使得公共绩效评价面临诸多困境，层次分析法作为一种多目标综合评价方法，是进行公共绩效评价的一种有效途径。

居占杰总结时指出，层次分析法是公共事业管理研究领域的一种重要分析方法，刘博士的报告层次分明，理论结合案例，论证严谨，是一次精彩的学术报告。这次报告会对引导学院研究生运用定量研究方法有良好示范作用，对提高研究生学术研究能力具有指导意义。