11月10日下午，在学院党委崔照明书记的主持下，航海学院召开了全院教职工大会，重点对“高教30条”、“2011计划”进行了解读，对2012年科（系）级干部换届及辅导员行政职务晋升工作进行了全面动员。
崔书记首先从提高人才培养质量是首要工作，内涵发展是提高质量的核心，体制机制改革是提高质量的根本出路，教师队伍是质量的根本保证，坚持评估作为手段，创新是提高质量的动员源泉，对外开放是提高质量的重要途径等七个方面对“高教30条”进行了解读；同时从一个根本出发点、一项核心任务、四类协同创新模式的探索和推进八个方面的体制机制改革为切入口对“2011计划”进行了解读。
对广大教职工密切关注的2012年科（系）级干部换届和辅导员行政职务晋升工作，崔书记从换届范围、任职条件和资格、原则和要求、基本做法等方面结合航海学院制定的工作方案及航海学院的实际进行了详尽解释，要求大家严格遵守换届纪律。院长毕修颖教授也对2012年科（系）级干部换届和辅导员行政职务晋升工作进行了动员，他重申干部换届是进一步学习和提高的过程，大家要转变观念，把适任的优秀人选推出来，为教职工服务。同时鼓励大家踊跃报名竞岗，充分体现自己的人生价值。
（新闻主编：陈志新）
