8月20日至24日，水产学院副院长陈刚、副院长张健东、党委副书记王海燕、水产养殖系主任刘志刚、副主任汤保贵、海洋渔业科学与技术系主任颜云榕、实验教学中心主任李长玲等院系领导及专业课教师、班主任、辅导员等调研组一行11人利用暑假休息时间，专程走访珠三角地区有关政府部门和相关企业，进行毕业生就业调研活动。
调研组走访了江门汇海饲料有限公司、中山统一饲料有限公司、珠海海洋农渔和水务局、海大集团、嘉吉佛山农标普瑞纳饲料有限公司、广东利洋水产科技有限公司等6家单位，分别与用人单位、毕业生、校友进行了座谈和问卷调查，并与部分单位签订了毕业生就业基地协议书并进行了授牌仪式。
调研活动取得较明显的成效，达到了预期的目的。首先，大家对就业政策、当前就业环境、单位的人才需求、学院发展情况等方面进行了交流，调研组积极向政府和企业推荐毕业生。用人单位负责人纷纷表示，今年将在适当的时候到学校举办专场宣讲会和招聘会；其次，大家就开拓院企深度合作，加强科研成果转化应用，提高水产学院人才效能和竞争力，安排学生课程实习，促进实验课程实用性等问题进行实际且深入的探讨，并达成初步意向；再次，调研组了解了往届毕业生就业后的工作表现及用人单位的评价。用人单位肯定了水产学院人才培养质量，普遍反映学院毕业生具有能吃苦、能安心，专业适合、基础较好、动手能力较强等优势，同时，在课程设置、素质教育、教学管理等方面提出了宝贵的意见和建议；最后，院系领导亲切看望了学院毕业生，了解毕业生的工作、生活及职业发展情况，给他们带来母校的关怀和问候，鼓励他们安心工作并努力发挥个人潜能。
此次调研活动是学院党政领导高度重视学生培养与就业工作而采取的积极措施，进一步了解了用人单位的人才需求，进一步密切了学院与用人单位的联系，进一步拓宽了毕业生就业渠道，有力保证了就业率的同时提升就业质量。同时也为学院人才培养方案的修订提供了一个真实客观的参考依据。
（学科新闻主编：曾令梅）
