为推进岗位设置和人员聘用工作的顺利进行，确保公开、公平和公正，5月20日晚，水产学院在霞山校区学院学术报告厅召开全院教职工动员大会，学院党委书记苏永华主持了会议。
会上，苏永华传达了学校有关会议和文件精神，简纪常对《水产学院岗位设置和人员聘用工作实施办法》进行了详细解读，解答了各系（部门）反馈的意见和教职工的现场提问，并对学院人员聘用工作进行初步安排。
最后，经投票表决，《水产学院岗位设置和人员聘用工作实施办法》以40票同意、14票基本同意、5票不同意获得通过。
岗位设置和人员聘用工作关系到学校的改革、发展和稳定大局，也牵涉到每位教职工的切身利益，学院领导高度重视此项工作，主要从三方面抓好了落实：一是认真学习文件。组织学院领导、部门负责人和教职工系统学习学校文件，把握文件内涵，吃透文件精神。二是全面调查摸底。对教师的教学工作量、教学成果、科研项目、科研奖励、论文专著等情况进行了系统的调查摸底统计，增强工作的针对性。三是反复修改方案。学院先后六次召开学院领导、教授委员会和部门负责人会议，讨论制定任职条件、岗位职责和工作标准，两次征求全院教职工意见，并及时进行修改完善。
（网络新闻主管：孙 前）
