1月13日下午，寸金学院全体教职工在该院学术报告厅召开了领导班子述职述廉大会。副校长陈泽球到会指导。
寸金学院院长何春林总结了2009年学院的党政工作。2009年，寸金学院完成了新校区迁入工作，办学规模也进一步扩大，师资建设、教学质量、学生管理、招生就业、行政管理等工作都取得了较好成绩。一年来，寸金学院新引进了50多名教师，其中教授、副教授5名。在09年的“专升本”考试中，学院156名学生参试，65名成功升本。学生管理工作上，学院加强辅导员及班主任的管理力度，狠抓学生思想教育工作，确保了学院全年无任何重大事故发生。在09年9月的招生工作中，学院招生规模成为历年之最，达到3860人。学生实习就业工作也实现较大突破，全年共签约12个实习就业基地，学生就业率达到98.54%。行政管理方面，制度建设与系部二级管理成为亮点。经过一年的梳理，各项管理制度渐臻完善，系部二级管理也从虚到实，有序运行。
陈泽球同志作总结发言
其后，学院党委书记杨今福、院长何春林等领导分别从政治学习、岗位职责、廉洁自律等方面作了个人述职述廉报告。陈泽球作总结发言。他充分肯定了学院领导班子及个人的工作成绩，同时提出几点要求和希望：一是领导班子要加强学习，不断提高科学管理学院的能力；二是学院要进一步明确发展定位，争办省内一流的独立学院；三是全体教职工要珍惜岗位，谋求发展，要做好教师资格评定、职称评定等工作，不断提高业务能力和水平。
（学院新闻主编：曾令梅）
