系科级岗干部换届正在进行，从报岗情况来看，教职工参与热情很高。至于选拔什么样的干部，在换届干部培训会上有了明确的答案：“道德品质较好、业务水平较高、沟通协调能力较强、关心教师学生”。
5月28日和29日下午，学校党委主要负责人召集二级单位党政负责人召开科级岗干部换届培训会，对系科级岗干部换届的一些主要事项和流程进行了说明。
会议明确，系科级岗干部换届是在学校党委的领导下，由各二级党委（总支、直属支部）组织实施。各二级单位的换届工作方案可在学校党委确定方案的框架下自主调整。换届过程中要突出强调纪律，即“会中充分进行民主讨论，会后不讨论、不评价、不交流。”
关于系科级岗干部换届领导小组成员，学校党委主要负责人明确要求，凡是搞小圈子，图私利的人员一律不纳入。
党委主要负责人还强调，所有选用干部都要以教学为中心，以学科建设为主题，尤其是机关干部。“服务部门”干部选拔还要突出服务态度。系科级岗干部换届要把主要精力放在考察选人上，要把最优秀的人才提拔到最合适的岗位，让群众满意、让上级领导有信心。
对于换届后“未上岗”的干部，党委主要负责人要求积极做好思想工作。
关于系（科）级干部换届的通知
