12月6日，我校启动新一轮“职业生涯规划”培训，培训采取“工作坊” 形式开展。招生与就业中心副主任邓朝晖介绍说，“工作坊” 形式是招生与就业指导中心继“就业论坛”这种大型系列讲座之后，推出的一种新的就业指导形式。主题根据同学们在职业生涯规划中遇到的问题来确定，针对性更强。
6日上午第一场培训在就业楼会议室301举行，活动的主题是“认知职业世界――企业需要什么人才？”广东尧丰集团人力资源经理梁津应邀现场指导，邓朝晖主持。
针对同学们在职业规划中对职业认知的欠缺，尤其是高年级同学即将毕业进入社会的不安心理，梁津先生根据自己的人生经验和工作经验，提出了“工作是一种生活状态”，“学习成绩有高有低，但工作一定要争取一百分”，“要做事先做人”，“帮助别人，成就自己”“唯有变是不变”等等观点。他建议“想尽一切办法去体验工作”，“以最短的时间融入新环境”。他尤其强调大学生的责任心和沟通能力，希望毕业生能自信、放松地在面试中表现自己。短短两个多小时的交流使同学们获益匪浅，食品学院的一位大四的同学记了满满八页笔记，渴望学校能提供多一些这种针对性的辅导。
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工作坊（WORKSHOP）是目前越来越流行的一种提升自我的学习方式。一般而言，工作坊是以一名在某个领域富有经验的主讲人为核心，10-20名左右的小团体在该名主讲人的指导之下，通过活动、讨论、短讲等多种方式，共同探讨某个话题。与传统的教育方式相比较，工作坊具备一些鲜明的特征：1）探讨的话题往往更有针对性。2）组织形式更为灵活。可以在某人的家里，也可以在正规的会议室里面，更可以在旅游景点，工作坊的时间与地点都比较灵活。
