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9月5日上午，专家组副组长陈晓阳教授与人事处工作人员在行政楼5楼会议室举行了座谈。

人事处处长刘东超从工作定位、突出教师主体地位，评建工作取得的成效、存在问题、整改思路和措施等方面汇报了人事处的工作。陈晓阳在询问有关问题后认为，学校的人事工作做得不错，想了很多办法，例如推行人事工作联席会议制度和校院两级管理体制改革，压缩机关人员、增加教师比例，等等。 陈晓阳充分肯定了人事处在进行职称评审和优秀教师推选中，开展师德民主测评活动的做法，对建立教学管理队伍培训、新教师城市一日游的制度也表示赞赏，认为该项工作较有特色。陈晓阳强调，人事管理一定要讲究效益，人才引进要树立“不为所有，但为所用”的观念，像艺术学院的做法就不错。陈晓阳还向与会人员介绍了华南农业大学做好人事工作的经验，并对人事处下一步评建工作提出了意见和建议。