6月20日上午11：00－12：00、下午2：30－3：30，专家组成员曾名?教授在科研处处长洪鹏志的陪同下，在教学B楼先后与水产学院、食品科技学院展开座谈。
专家与水产学院干部教师座谈
在水产学院，院长刘楚吾从学院概况、师资队伍情况、学科建设与教学改革、科学研究、学生规模、办学特色以及努力方向等7个方面向专家做了介绍。听取汇报后，曾教授首先表示，感觉水产学院很厉害，很有潜力。他说，水产学院是学校的龙头学院，水产养殖学科是学校的根系所在，学校评估的好坏，可能很大程度上要取决于水产学院评估的好坏。学院厉害之处就在于攘括了水产、海洋和生物三个一级学科，这很了不起。但同时他也表示学院把这么多的学科拢到一块，要都发展起来可能会比较困难，因此要仔细分析自己所处的位置，确立自己的优势。在谈到如何迎接评估时，曾教授说要做危险性分析，要具体分析哪些方面最容易出问题，明确哪些是关键点，对这些点要采取措施加以控制，然后从这些点出发，以点带面，推动工作全面展开。他特别谈到了学院的新专业海洋生物工程专业。他说新专业的建设容易出问题，也是专家比较关注的地方，从他所查看的该专业的毕业论文来看，问题较多，一是反映了该专业的老师们的背景可能不是真正搞生物工程的，毕业论文的题目大部分不属生物工程，而属于生物技术或生物科学，也就是说培养的人才不是生物工程方面的，而属于生物技术，并且毕业论文全部是论文的形式，没有一篇是做设计的，工程类专业应该有一定比例的设计论文。二是一个老师所带的毕业生特别多，这表明师资不够，原则上一个老师所带毕业生不能超过6个。论文还反映了一些问题，如评语与成绩不吻合、评定成绩较随意，不按程序计算最终成绩、甚至出现了答辩小组的组长同时又是论文指导者的情况等等。针对这种情况，曾教授表示这不是好的做法，必须改进，能避免的要尽量避免。他说这实际上反映出一个教师的工作态度问题、教风问题，给专家的印象可能不是很好。
专家与食品科技学院干部教师座谈
在食品科技学院，在听取院长吴红棉所做的汇报后，曾教授说学院工作思路清晰，定位准确，能紧紧围绕特色做文章，这非常不错。他说申报博士点非常重要，也很关键，如果争取不到博士点，将会对学院的发展造成很大的制约。但要上博士点目前形势比较严峻，难度很大，虽然学院为此做了大量工作，但整体来说学院的优势并不很突出，如师资力量并不是很强。因此曾教授建议学院一方面要突出特色，另一方面要非常规地加大师资队伍的建设力度，做到人才引进与人才培养同时并举。此外，学院也是学校的龙头学院，在定位上可以稍稍高一点，这样对学院的发展有好处。他还对学院在教学方面的一些做法和所取得的一系列成果表示了赞赏。他说从人才培养方面讲，我们的目的是培养合格人才，围绕这个中心去配置资源，明确哪些环节容易出问题，哪些是关键点，比如课程建设、教师教学水平等，然后采取措施，努力达到目标，达到“三个符合度”就可以评优秀了。会议现场还进行了互动，多位老师向曾教授提出了与评估相关的具体问题，如基本技能抽测问题，ppt的框架问题等，曾教授一一作了回答，他说基本技能象英语、工科类专业等一般会被抽测，ppt方面最好材料丰富些，有理念、有措施、有目标，控制在15分钟左右就行。现场气氛热烈。会后，曾教授还实地察看了学院的材料准备情况和实验室。
