6月21日上午9时开始，诊断性评估专家杨丽萍副教授在招生与就业中心会议室先后与招生与就业中心、校团委干部举行座谈。
专家和招生与就业中心干部座谈
在招生与就业中心干部座谈会上，招生与就业中心主任张懿重点汇报了招生与就业中心为教学工作和学生成长发展服务的主要工作及其成效。听取汇报后，杨丽萍表示中心在招生与就业方面做了很多工作，成效明显，每年的就业率都维持在很高的水平，非常不容易。她说，社会声誉在招生与就业工作中的体现更为直接，因此这一块工作很重要，她并以上海海事大学接受评估的经验提醒大家，评估专家特别关注学校的社会声誉度，当时海事大学的做法是请校友回校直接接受专家的询问，效果不错。对此，张懿表示中心也正打算在正式评估的时候请一些杰出校友回校向专家直接汇报。杨丽萍还询问了与特色办学有关的诸多方面：以就业为导向的招生是当前高校比较热的一个做法，但这与学校的特色办学是否有矛盾？有没有特色专业与非特色专业的就业率数据比较？这方面的数据能否为学校特色办学提供些支撑材料？学生毕业后从事本专业与转专业的比例怎样？等等。最后，她建议学校的特色就是培养“能安心、能吃苦、能创业”的人才，因此把招生与就业工作和“三能”特色联系起来比较好。会后，杨丽萍还前往中心资料室察看了材料准备情况。
专家与校团委干部座谈
在与校团委干部座谈会上，杨丽萍在听取校团委副书记邓伟对团委的主要工作和成效的汇报后表示，校团委组织的活动丰富、精彩，为学生素质的提高提供了一个非常好的平台，并且团委主要是年轻人的阵地，年青人活泼、富于生气，应该更容易开展创造性的工作。正式评估的时候校团委应有更多亮点，她建议在学生活动方面，在展现学生风采、素质方面应有更多作为。当然，根据新的形势与要求，怎么以动态的形式更好地展现学生的风貌，还需要探讨。此外，在专家来校之前要把存在的薄弱环节充实、加强，如学生创新方面的一些管理规章、制度要尽快制定出来，尽可能做规范些。会上，杨丽萍还与大家交流了其他与评估有关的问题。
