9月11日下午，学校在霞山校区第一会议室召开了新学期科研与学科建设工作会议。刘卫国书记、吴灶和副校长、章超桦副校长出席会议并讲话，吴灶和副校长并主持会议。各院院长，主管科研、学科建设、研究生工作的副院长，各研究所所长，省重点实验室主任及科研处、研究生处、设备处、海洋开发中心、湛江海洋高新科技园的有关人员参加了会议。
会上，吴灶和副校长首先传达了《教育部、科技部关于进一步加强地方高校科技创新工作的若干意见》的精神，并结合学校实际，就发展战略研究、拔尖人才引进、资源配置优化、基础平台建设、主题数据库建设、校外合作交流等方面工作作了强调。
根据学校科研工作的现状，吴副校长提出，科研工作要以更新教材内容、创新教学体制为己任，要努力为申博创造条件，要创新科研体制。并从项目实施、结题与成果申报、特色凝练、团队建设、对外联合、成果转化与推广、校地合作、基地建设等方面对近期科研工作作了部署。他还提出了引进拔尖人才；充分发挥兼职教授作用；重点扶持团队项目；创新管理和激励制度；对研究所实行目标管理等加强科研工作的措施。吴副校长最后强调，科研工作是提升学校核心竞争力的基石，要努力形成实力，提升水平。
吴副校长讲话后，科研处副处长洪鹏志就成果的组织与培育、学术交流、产业带项目建设等方面的具体工作作了说明。
章超桦副校长在会上说，学科建设是学校工作的龙头，又是一项系统工程，涵盖学术人才队伍建设、教学水平提升、科研水平提升、实验室建设、学术交流诸方面，海大成立以来，这些方面取得的成绩有目共睹，但也积累了不少问题。针对这些问题，他提出了“领导重视，学院主体；科学定位，突出特色；健全制度，目标管理；强化管理，协调发展”的工作思路和“以学科队伍建设为龙头，以教学改革为核心，以科研和学术交流为动力，以实验室建设为保证”的措施。他指出，目前二级学院的学科建设存在认识不清晰，办法不多，投入精力不够的问题，要求今后不管有无学科建设经费，院长都要把主要精力放在学科建设的规划和管理上来，特别是要为学科带头人的科研工作创造良好的环境和条件。要求做好人才引进的整体规划，解决学科队伍建设中 “散”和“独”的问题，逐渐凝练学术方向，形成学术团队。要求研究生处把主要职能从单纯的经费管理转到督促、检查和指导学科建设方面来；制定出科学的考核指标体系，并严格执行。他强调学校的特色学科、优势学科不是一成不变的，如不进步，很可能被超越。
章副校长讲话后，研究生处处长于莉就提高研究生教育质量和推进学科建设的具体工作作了说明。
刘书记在总结讲话中认为，大家的发言，观点先进，思路敏捷，计划可行，但仍需推敲。他在讲话中提出了科研人员搞好科研工作应遵循“不当官员，不揽杂务，精力集中，平台一流，经费充足，机制先进，资料前沿，交流充分，团队严整，氛围和谐，战略得当，持之以恒”的理念。他要求大家认清形势，树立不进则退的危机意识和在发展中克服困难，在进攻中实现防御的观点，坚持做大规模，认真解决问题，努力再创佳绩，务必使科研和学科建设在“十一五”期间取得突破。他强调要学习、学习、再学习；在学习中办事，在办事中学习。他认为学习的过程就是：寻找规律，办成事情――总结得失，找出原因――检查环节，找出关键。他认为建立基本理念，营造文化氛围；把观念变成目标、计划、方案、项目；建设好体制、机制；集中资源做好核心工作；狠抓落实，务求成事，等等，都是搞好科研和学科建设的关键。
