1月15日上午，学校在行政楼五楼会议室召开2009年就业工作会议，会议总结了2008年就业工作，并就2009年就业工作提出了十项措施。校领导指出非常时期要以“非常责任、非常决心、非常保证”来做好09年的就业工作，要千方百计建立就业渠道和就业人脉关系网，还要“跳出就业抓就业”，深化教育教学改革，培养综合素质高的应用型人才，提高毕业生就业竞争力。
校领导何真、容景春，党委办、校长办、学生处、教务处、财务处、研究生处、招生与就业指导中心主要领导，以及各学院院长、正副书记出席会议。
会上，招生与就业指导中心主任张懿总结了过去一年的就业工作。2008年在形势严峻的情况下，我校就业率保持相对稳定，截止2008年12月10日，全校本、专科毕业生总体就业率为98.34%，其中本科毕业生就业率为98.44%，专科毕业生就业率为98.10%，毕业研究生就业率为96.55%，均高于全省平均水平。
校党委副书记容景春在会上从十个方面阐述了09年就业工作的具体措施。领导要高度重视，亲自参与，逐级落实责任，建立健全全院系目标责任制；加强就业指导教育，引导毕业生树立正确的就业观念；广泛动员，主动出击，千方百计建立就业渠道和就业人脉关系网；充分利用学校招生就业网，广泛细致地收集就业岗位信息；加强就业服务工作，对就业困难群体重点帮扶；继续做好“跳出就业抓就业”，积极调整教学内容，加强实习实践，切实提高毕业生就业竞争力；加大毕业生就业能力培训，提高大学生就业能力；加大对各学院就业工作评估力度，以评促建；建立三个“适度挂钩”的机制，就业工作与学院事业发展、规模扩大适度挂钩，与学院专业设置、招生计划确定适度挂钩，与学院办学水平的评估适度挂钩；建立2009年毕业生就业进展月报制度。
校长何真在总结讲话时强调，要认清形势，增强做好就业工作的使命感，进一步加强就业工作领导，强化责任。就业工作是一把手工程，系统工程，要完善就业目标责任制，进一步细化量化，要深入班级，将就业指导服务落实到每一个学生。他表示要把毕业生就业成效纳入学院领导考核。对于如何想方设法全力做好就业工作，何真要求加强毕业生思想教育工作和心理辅导，稳定毕业生心态，引导毕业生先就业后择业再发展，到行业最需要的地方就业；要加强与企业、行业协会等的联系，将收集岗位信息作为就业重点；要加强就业服务的针对性，加强重点政策的宣传咨询；做好就业率统计工作，杜绝弄虚作假。何真最后指出，要做好就业工作，还需要深化教育教学改革，培养综合素质高的应用型人才。
会上，学院领导还就就业工作进行了交流探讨。
相关链接：
《深入学习实践科学发展观，全力以赴做好2009年高校毕业生就业工作》――周济部长在09年就业工作视频会议上的讲话
《认清形势，增强紧迫感，切实做好我省2009年高校毕业生就业工作》――罗伟其厅长在09年视频会议上的讲话
