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按照《广东海洋大学校办企业员工上岗聘任实施方案》的精神和要求，打破以往企业用工的模式，珍珠有限公司和网厂两个企业中拿出28个主要岗位，面向社会公开招聘。通过广泛的宣传，校内校外的应聘报名人数达120人，经过资格审查、笔试、面试等程序，最后确定聘用人员26人，其中从社会上新招聘企业骨干13人。

这次企业竞聘工作，坚持以“精减、效能、统一”、“双向选择、优胜劣汰”、“公开、公平、公正”的原则，真正做到了岗位公开、条件公开、程序公开和结果公开。在有关部门的支持配合下，竞岗工作领导小组成员和资产管理处广大干部以认真、细致负责的态度、经过20多天的紧张工作，校办企业员工竞争上岗工作于2005年11月16日圆满结束，取得令人满意的结果。在广东高校校办产业中，我校率先实施企业员工竞争上岗聘任制改革，为明年的校办产业体制改革创造良好的条件。