酝酿已久的学校中层干部换届调整任用及竞争上岗工作进入演讲答辩阶段，5月25日，霞山校区大会议室座无虚席，参加首场学生工作部（处）、教务处和研究生处正职岗位竞选者在此进行紧张有序的演讲答辩，党委书记苏一凡、校长胡日章，副书记容景春、潘泰、副校长何真、关志强、吴灶和等党政领导出席答辩会。预计 6月底前完成处级领导岗位人选的演讲答辩和民主测评，最终由校党委确定考察对象，进行考察预示，考察组对考察对象进行考察等。
据悉，我校中层干部分别至2003年和2004年已任届满。为进一步规范和完善领导干部选拔任用制度，推进干部工作科学化、民主化和制度化，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神，学校党委决定于今年在届末考核的基础上采取调整任用与竞争上岗相结合的办法进行我校中层干部换届工作。4月中旬，学校以文件形式下发了《中层干部换届调整任用及竞争上岗实施方案》，成立了以党委书记苏一凡为组长，校长胡日章，副书记容景春、潘泰为副组长的学校中层干部换届工作领导小组，该小组在学校党委的领导下负责开展工作。除院(系)行政班子外，其余所有中层机构的处级领导岗位均列入今年上半年的中层干部换届范围，院(系)行政班子换届工作如无特殊情况放在今年下半年进行。到5月20日，共有200多名符合条件者分别报名参加70多个处级岗位的竞选。
