要建设高水平海洋大学，依法依规治校、改革管理体制、提高管理水平是一个绕不过去的话题。来自第十一代表团党群机关的代表纷纷对这个问题发表了看法。
郑一鸣代表提出后勤服务改革要动“真格”。他以饭堂改革为例，提出可以拿一个饭堂作为试点窗口，一半由学校管理，一半由市场管理。他的这一建议与吴少文代表的采用现代管理手段、推行社会化物业管理的建议不谋而合。
围绕学校部分专业升一本、建设高水平大学的问题，李育芳代表提出，应该加强学工队伍配备、辅导员配备，维持校园日常稳定。李茵代表认为，在依法治校中，应该提高劳动力资源的利用效率，“轻装上阵”。她还说，要像抓学风一样，抓教风、抓师风，提高师资水平，加强课外指导工作，增强与学生互动，这样才能更好地追求更高层次。
另外，也有代表提出校长工作报告里应提到校园精神文明建设，这是校园文化建设的重要方面。这一建议也得到了其他代表的认同。代表们认为：“一带一路”国家政策的提出为海洋事业的发展提供了契机，广东海洋大学有自己的优势和特色，应该抓住机遇，在建设高水平大学的道路上走得更远。
在干部队伍建设方面，有代表提出了要贯彻落实依法治校，加强对干部的管理监督和对校办企业的管理审计，完善学校审计工作等建议。
（新闻主编：张艳梅）
