6月19日，财务处在湖光校区广学楼多功能厅召开“预算绩效目标及预算系统申报培训”。财务处副处长白冰主持会议，各归口管理部门、学院及机关、教辅单位主要负责人、预算经办人近90人参加了会议。
白冰简要介绍了近年来学校预算管理工作情况：学校贯彻落实国家、广东省深化预算管理改革系列政策精神，修订《预算管理办法》，制订《预算绩效管理暂行办法》明确预算管理主体权责，预算编制、调整、执行、结余结转、绩效评价和预算监督的流程和要求；逐步建立院校二级预算管理体制，扎实推进全校统筹协同、全链条衔接的预算管理格局； 下一步将以项目、绩效目标为抓手，启用预算管理系统申报与管理，逐步实现“全面预算绩效管理”、“强化预算监督约束”，并提升学校参与财政性专项资源分配的竞争能力。本次培训旨在贯宣预算绩效管理理念、规范绩效目标申报及推介预算管理系统，以配合启动2024年预算申报工作。
培训内容分为两部分，第一部分“绩效目标管理及申报”培训，由广东中大管理咨询集团股份有限公司专家冯昀博士主讲，第二部分“预算管理与预算系统申报”培训，由财务处张玲玲主讲。
冯昀以其深厚的预算绩效管理知识体系及丰富的绩效评价项目经验，从绩效目标概念、部门整体支出核心绩效指标体系建设、如何设置项目绩效目标、部门整体绩效目标及绩效目标设置审核等方面深入浅出地进行讲解，提高了与会人员预算绩效目标申报设置认识。
张玲玲简明扼要地介绍了预算管理系统的功能与效用，从实际操作出发，结合学校预算管理流程，通过具体事例详细讲解预算管理系统的申报与审核（批）操作步骤，使与会人员初步了解预算管理系统，为预算申报打下基础。
参会人员均表示，通过本次培训，对绩效管理及预算管理系统有了基本的认识，下一步将结合实际工作，规范绩效目标、做好2024年预算申报。
