3月28日，由来自后勤、产业、教辅部门的代表组成的第九代表团在钟海楼03009室对《校长工作报告》等7个大会文件进行了讨论。代表们紧紧围绕会议主题，结合工作实际各抒己见、畅所欲言，踊跃为学校的改革发展建言献策。副校长高秀梅参加了该代表团的讨论，认真听取了代表发言并就考核暂行规定和绩效分配暂行办法修订等问题与大家进行了交流。
代表们普遍认为《校长工作报告》主题鲜明，思路清晰，内涵丰富，任务目标明确，重点、亮点突出，催人奋进，对于推进高水平海洋大学建设、推动学校高质量发展将起到非常重要的作用。《广东海洋大学章程（修正案）》符合新形势、新情况、新问题和新特点的要求，思路清晰，条目结构布局合理。3.0版考核暂行规定和绩效分配暂行办法比2.0版更加完善、科学，更具可操作性。
代表们表示坚决支持学校的建设改革发展，并围绕后勤保障、教辅服务和资产经营等问题展开热烈讨论，提出文件修改和改进工作的意见建议。代表们认为，在教学信息化、网络化和数字化的时代，智慧校园建设是学校高质量发展的重要条件保障，应更加重视教辅单位队伍建设，补充专业人才，提高服务水平。同时，教辅、后勤队伍中存在数量不少的非编人员，应尽快出台非编员工薪酬管理办法，对非编员工进行分类管理，体现优劳优酬，以保护其工作积极性，避免人才流失。也有代表建议，在校长工作报告中应增加“完成由学校统管的校园网络建设”“在全校室内范围实现高速WiFi6无线网络覆盖”等内容；考核办法应完善对教辅单位员工的激励机制，如将教辅单位获得的荣誉等纳入科研奖励部分的积分指标体系，以提高专业人员进行学术研究的积极性；资产经营公司超额完成目标任务的部分，应在绩效考核中予以体现等。
