博士后是我校青年科研人才的生力军，是学校青年人才队伍的“蓄水池”。为加强与博士后的交流沟通，了解在站博士后科研进展、职业规划和生活诉求，促进青年博士后人才成长，3月12日上午，学校博管办在水产学院216会议室组织召开2025年博士后交流座谈会。学校博管办全体成员、各博士后科研流动站秘书和在校的所有博士后参加了此次座谈会。座谈会由人力资源部教师发展中心副主任史黎黎主持。
座谈会上，各博士后就博士后课题的进展情况、国家自然科学基金项目的申报情况以及取得的科研成果进行了汇报，对下一步的工作安排进行了交流，并就科研经费、中期考核、职称评审、博士后补贴发放等问题提出了意见和建议。史黎黎就大家提出的问题进行了回应，并表示将把博士后提出的问题和需求带回人力资源部各科室，协同推进解决。
同时，史黎黎代表博管办就2025年的博士后重点工作安排及关键时间节点进行了说明，并对在站的博士后提出了三点期望。要精心谋划，认真准备，积极申报各类项目和课题，努力提高中标率；要积极主动，加强交流，积极参加学术交流、博士后科技服务团、博士后创新创业大赛等各类活动；要专注学术，深入探索，勇于创新，产出创新性的科研成果，为学校的高质量发展贡献力量。
本次交流座谈会的举行，促进了学校和博士后之间的沟通。接下来，学校将进一步优化博士后人才引育体系，积极构建博士后人才交流平台，为学校高质量的发展提供人才支撑。
