9月10日下午，学校在湖光校区行政楼四楼会议室召开2025-2026学年第一学期本科教学督导组工作会议。学校党委常委、副校长宁凌，本科教学督导员，教务部、人力资源部相关负责人及督导办全体成员参加会议。本科教学督导组组长贾汝敏主持会议。
各督导小组长汇报了上学期工作，提出本学期将重点关注新进教师和学生评价后列教师，通过交叉、随机和集体听课强化督导，协同提升教学质量。督导办苏娟就上学期优化的教学质量综合评价管理平台进行了培训，介绍了新增功能与要求，以提升督导精准性与时效性，并表示将持续完善平台功能。贾汝敏肯定了上学期督导工作成效，强调本学期要继续坚持公正、全覆盖与数据化原则，聚焦教学核心与教师成长，完善机制建设，促进督导意见有效落实。教务部副部长姜晓丹指出，督导在督教、督学、督管中作用显著，教务部将依据督导建议积极开展教师培训、教学观摩和竞赛等工作，树立教学标杆。人力资源部副部长史黎黎表示将落实督导建议，加强交流融合，协助帮扶青年教师，并邀请督导参与10月新教师培训，共同助力教师发展。督导办主任黄晋结合暑期获奖案例和多次研讨，介绍拟推行的“3+1”质量提升计划，建议强化数据应用，拓展基础听课以外的督导工作维度。
宁凌向全体督导致以教师节问候与感谢。他强调，督导队伍是保障教学质量的关键力量，始终扎根教学一线，用客观专业的评价为教学工作严格把关，为人才培养筑牢坚实根基。督导要以“四有教师”标准严格要求自己和开展督导工作，推动教师队伍整体建设迈向更高水平。相关职能部门要持续完善督导工作机制，通过优化评价指标等具体举措，为督导工作的顺利开展提供坚实保障，助力学校教学质量不断提升。
