近日，广东省教育厅公布第五批教育评价改革典型案例评选结果，我校申报的《以教育家精神为引领，构建科学有效、导向清晰的人才考核评价机制》案例成功入选。这是继2021年、2024年后，学校第三次入选省级教育评价改革典型案例。
2025年，学校深入落实立德树人根本任务，扎实推进教育评价改革，取得显著成效。学校共入选省级试点3项，其中包括获批“人才培养供需适配机制改革省级试点高校”，《完善促进学科专业特色发展的多元评价体系》《建立预警和强制退出机制》2个项目入选广东省学科专业设置调整优化机制改革试点。此外，在2025年广东省教育评价改革主题征文活动中，学校荣获4项奖项并获评“优秀组织奖”。
此次案例获评，是学校深化教育评价改革取得的又一重要成果。近年来，学校以教育家精神为引领推进教师评价改革，构建职称评审、岗位聘用、绩效分配三位一体的人才业绩评价体系，创新人才引育机制，实现了治理效能与办学质量的双提升，社会影响力持续增强。下一步，学校将充分发挥先进典型的示范带动作用，全面梳理总结改革经验，制定实施“十五五”师资队伍建设规划，深化新一轮人事制度改革，不断提升师资队伍建设水平。
