为深化产教融合、强化校企协同育人实效，4月14日下午，我院教工党支部书记、副院长尹冬松和学生党支部书记林良亨赴广东广青金属科技有限公司（以下简称“广青科技”）开展访企拓岗专项活动，聚焦党建共建、思政教育与技能培养并重、服务地方经济等议题，推动校企合作向纵深发展。广青科技党委副书记王大庆及相关部门负责人参与活动。

党建引领：筑牢校企合作“红色引擎”

活动中，双方以党建共建为纽带，探索“党建+教育教学+社会服务”深度融合机制。尹冬松指出，学院始终坚持党建引领，将企业需求与人才培养目标紧密结合，通过联合开展主题党日活动、共建“红色实践基地”等形式，推动思政教育进企业、进车间。广青科技党委副书记王大庆表示，企业高度重视党建引领作用，未来将协同学院在实习实训中嵌入“工匠精神”“职业伦理”等思政模块，培养既懂技术又具社会责任感的高素质人才。

思政赋能：破解“重技能轻思政”实践难题

针对学生企业实践中存在的“技能强、思政弱”现象，双方在座谈会上达成共识：将思想政治教育贯穿实习全过程。学院计划选派教师与企业导师组成“双导师”团队，在岗位培训中融入职业道德、安全生产、团队协作等专题教育；广青科技则开放企业党建文化资源，通过劳模讲座、车间党课等形式，强化学生的职业认同与社会担当。尹冬松强调：“技能是立身之本，思政是成才之基。校企需合力打造‘技能+思政’双优的实践育人体系。”

协同创新：提升服务地方经济能力

围绕服务区域产业升级目标，双方提出三项举措：一是共建“校外实习实训思政教育基地”，将企业真实项目转化为教学案例；二是联合开发“产教融合课程”，由企业技术骨干与学院教师共同授课；三是定期举办“校企联合招聘会”与“技术攻关研讨会”，实现人才供给与产业需求精准对接。广青科技人力资源科科长张艺玲表示，此类合作（订单班等形式）既能解决企业人才缺口，又能助力高校成果转化，形成“育人—就业—服务”良性循环。

此次访企拓岗活动不仅是深化校企合作的务实之举，更是探索新时代“思政引领、产教融合”育人路径的重要实践。未来，学院将持续以党建为引领，以思政为抓手，以服务地方为导向，构建校企协同育人的高质量发展新格局。活动期间尹冬松还对企业骨干员工进行了专业知识的培训。

尹冬松做讲座

座谈现场