研究生代表发言 周星/摄
12月3日下午，学校在行政楼四楼会议室举行研究生教育与管理工作座谈会，党委书记刘卫国、副校长章超桦出席，相关职能部门领导以及42位研究生代表参加，处长于莉主持座谈会。
我校现有在校研究生390多人，专业学位研究生107名。不断扩大的研究生教育规模，对学校研究生教育与管理的要求越来越高。学校领导十分关心研究生，希望了解他们的学习与生活情况，了解他们还有什么要求。
座谈会上，研究生们畅所欲言，研究生会干部向大家介绍了该会民意调研数据，提出了研究生对学校思想教育、学生管理、导师队伍建设、研究生培养、图书网络资源、日常生活等方面存在的问题。其他同学包括今年新同学也积极建言。
认真听取了研究生代表的意见后，章超桦指出，学校十分关心研究生的学习和生活，将进一步加强研究生思想教育、教学管理，改善研究生学习和生活条件。目前已落实了研究生辅导员、提高了研究生补助标准，望大家利用好学校良好的学习条件，努力成才。刘卫国指出：这次座谈会开得很好，党委和学校总惦记研究生同学们学习现在如何？生活有什么困难？同学们反映的问题，请研究生处的同志记录好，分送各领导和部门落实解决。要创造条件让同学们来到这里学到真实的本领，培养良好品德，并且生活得愉快。
（申玉春报道 宣传部2008年12月11日编发）
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附：研究生教育与管理工作座谈会建议与意见汇总
一、研究生思想政治与学生管理工作
1、建议研究生处设立研究生党总支，加强研究生思想政治教育。目前我校研究生党员分散在各学院，党组织生活开展的较少。
2、我校研究生没有就业指导中心，学校对研究生的就业关心不够、指导不够。希望学校为研究生提供充分的就业指导，建议为研究生就业举行专场招聘会。
3、研究生中贫困生较多，希望学校重视研究生中贫困生问题，为贫困研究生提供更多的勤工助学岗位。此外，除了贷款，建立更多的经济补助渠道。
4、研究生团委、研究生会一直都没有自己的办公场所，也没有办公设备。希望学校能解决研究生团委、研究生会的办公室场所和办公设施。
5、研究生团委、研究生学生会缺乏特定活动经费，很难组织开展校际间学术交流与有关活动。
二、导师队伍建设与研究生培养
1、加强研究生导师培训，增强导师对研究生的指导能力。主要表现：部分导师对研究生培养指导不够，与学生缺少必要的交流，导师研究经费不足，有些导师甚至没于指导学生做好学习和科研规划。
2、培养方案与课程设置。有些专业课程设置明显不合理，存在因教师的转换而设立不同的课程的情况，有些课程内容重复。理论课课时太多，实验课、实践课相对较少。建议专业核心课程应该与做得比较好的兄弟院校交流和学习。
3、学校学术氛围不浓厚。建议每学期安排更多的专家学者为研究生做学术报告，进行广泛的学术交流。
4、多数研究课程没有相对应的教科书。
5、学校研究生教育在理科方面投入大于文科。文科的研究生的实践活动太少，建议学校为文科研究生多提供社会实践机会。
6、学校部分实验教学楼停电，实验室没有供给自发备用电，存放在冰箱里的实验材料安全得不到保障。
7、研究生没有固定的自修课室，研究生学习找不到地方。现行的自修室的开放时间到10点半关门太早。
三、图书与网络资源
1、学校图书馆相关的书籍、资料更新的步伐不够及时，有些书籍、资料过于陈旧，一些统计资料已经过时了。
2、图书馆外文文献数据库，只能查到摘要，多数文章不能下载。
3、图书馆的杂志和期刊内部复印收费太贵。
4、网络部门服务质量和态度太差，路由器损坏不能做到及时维修，影响学生网络资源的使用。
四、研究生生活有关问题
1、研究生需要使用电脑学习，学校配给电量太少，加重学生用电经济负担。
2、主校区兴海楼和霞山校区研究生宿舍楼关门太早，不利于研究生在实验室学习和研究工作，另一方面管理人员素质较低、服务态度差，尚有不经学生许可私自进入学生宿舍情况。
3、研究生同一学生公寓，同样的配套设施，住宿费却每年递增。研究生宿舍配套设施不齐，床铺、书桌、衣柜普遍破旧，阳台没有洗脸盆，厕所没有冲厕的功能。霞山校区的宿舍尤其如此。
4、霞山校区和主校区的男生宿舍没有提供洗澡用的热水，而在霞山校区连喝的热水也没有。
5、霞山校区的研究生宿舍楼里老鼠猖獗，主校区研究生宿舍有很多让人皮肤溃烂的毒虫。要求学校及时进行治理。
6、学校食堂饭菜种类偏少，北方口味的面食尤其少。
7、学校羽毛球场地不足，而乒乓球场和网球场收费过高，学生们负担不起。
8、学校对研究生宿舍管理不够人性化，管理过于苛刻。男同学和女同学之间不能进行很好的学术交流和沟通。建议研究生要有专门的、条件较好的宿舍楼。
9、学校一卡通并没有发挥其真正的功能，现在只能当饭卡使用，在图书馆、坐校车、购物、打热水时还是得使用相应的卡。
10、校医院看病太贵，学校应该解决研究生医疗保险问题。
研究生会民意测评情况
2008年1月研究生团委、研究生会发起的针对所有在校研究生的综合情况调查问卷，共发出305份，收回267份，回收率达87.5%。
我代表研究生团委、研究生会将这次调查结果汇报如下：
1、专业素质方面，热爱专业、比较热爱专业 42+111 占 57.3%；毕业后有意从事相关专业工作 15+156 占64%；认为我校研究生虽然农科专业较多，但专业思想还是较牢固的。
2、课程设置，不太好，很不合理 61+24 占31.8%；合理与比较合理 51+13 占24%
3、对图书馆藏书，比较满意 18+131 占55.8%；
4、实验室的试验条件分歧较大（针对理科生）满意、比较满意 74+25 占40%；不太满意、很不满意 42+14 占24%
5、导师指导工作方面，科研指导 满意、比较满意 106+67 占65%；不太满意很不满意 5+4 占3.4%
就科研指导与研究生交谈每月5次以上 48 占18%；每月3-4次 67 占 25%；每月1-2次 65 占 25%；几乎没有 18 占 8%
导师与研究生在思想方面交流每月3次以上 48+32 占 32%；每月1-2次 占74 占30%；几乎没有 28 占 12%
6、在学术讲座、发表论文方面
学术讲座 满意、比较满意 10+65 占28%； 不太满意、很不满意 38+11 占18.3%
发表论文 有必要、比较有必要 34+109 占53.6%； 不太必要、没有必要 22+5 占10%
7、在思想政治教育与党组织生活方面
读研能增强道德水平的， 87+122 占78%；非党员中，想加入党组织 84+28 占86%
党组织活动 每月2-3次 11 占8%； 每学期1次 40 占29%；几乎没有 17 占13%
8、住宿与就餐
住宿 满意、比较满意 22+59 占30%；不太满意、很不满意 41+29 占26%
对饭菜品种及质量的意见，满意、比较满意 5+18 占 8 %；不太满意、很不满意 64+76 占52%
9、勤工助学与就业
勤工助学有必要、比较有必要 115+98 占80%；
就业 有必要成立研究生就业指导中心 136+76 占80%
建议：
目前我校有14个硕士点，全日制在校研究生396人，其中党员183人。在学校进行“申博增硕”中，应大力加强研究生教育工作，以促进研究生教育的进一步发展。根据以上调查，至少应加强以下三方面的工作：
一、加强研究生导师的培训，增强导师的指导能力。调查显示，在学术水平、指导工作等好的与不好的导师分化较大，建议学校多开展导师培训，以好的导师作为参照对象，使不好的导师知道自己缺什么，从而尽快提高；对不负责任的导师应以退出导师行列，以免误人子弟。
二、改革各专业的课程设置。调查显示，有些专业课程设置不合理，应该得到学校的重视。可以相关专业搞得较好的兄弟院校的培养方案为参照，改革我校专业的课程设置，在本专业的核心课程方面应得到加强，以利于培养扎实的专业水平，而一般课程以选修为主，不应因教师的转换而设立不同的课程。
三、设立研究生党总支，加强研究生思想政治教育。基于如下理由：
（1）目前各学院党支部只负责发展党员工作，不涉及思想政治教育方面的，调查结果显示也是这样。而现在研究生由于入学时来源差别大，就读时专业差别大，毕业时就业压力大等因素，不同时期不同个人的思想波动大，又没有得到有效的指导与教育，应引起领导的重视；
（2）其它研究生培养院校都设立有研究生党委或研究生党总支等机构，我校应该也设立；
（3）设立研究生党总支，也有利于开展研究生就业指导工作。
