5月21日下午，外国语学院在文科2号楼803会议室召开2025届毕业生就业工作专题推进会。学院党委书记刘艳等领导班子成员，各系（部）室主任，毕业班辅导员及班主任团队参加会议。会议由党委副书记李明焜主持。
会上，副院长毛妙维围绕毕业生离校关键节点，对毕业论文答辩、创新实践学分认定、体测达标等工作进行系统部署，强调各系部需强化过程管理，优化服务流程，针对特殊情况学生建立“一对一”帮扶台账。辅导员徐亚宏对2025届毕业生就业工作台账进行了数据解读。与会人员就“就业困难学生分类指导”“校企合作岗位对接”“考研失利学生再动员”等议题展开交流，明确班主任与论文导师需协同做好“思想引导+岗位推送+心理疏导”三位一体工作机制。
李明焜深入剖析当前就业形势，指出需以“精准化服务、全程化指导、个性化帮扶”为抓手，推进“就业服务清单”落地，要求毕业班辅导员每日更新就业动态台账，班主任每周开展就业谈心谈话，重点关注慢就业、考公考研再战等群体，努力提升学生就业竞争力。
刘艳在总结讲话中提出“三个强化”工作要求：要强化政治站位，将就业工作作为检验学院育人成效的“试金石”，全员参与、全程发力；要强化精准施策，建立“就业困难学生一人一策”帮扶档案；要强化人文关怀，建立毕业生离校后长效跟踪机制，持续关注毕业生职业发展。
本次会议以“毕业就业同部署、服务保障再升级”为导向，进一步凝聚了学院全员促就业的共识，明确了“精细化管理、个性化服务、常态化跟踪”的工作方法。下一步，学院将持续深化就业指导服务体系建设，助力毕业生高质量就业。
