各教学单位：

为进一步贯彻《广东海洋大学青年教师教学能力培养提升计划（试行）》（校教发〔2013〕4号）精神，落实青年教师一对一导师制，帮助青年教师尽快适应、熟悉高等学校的教育教学工作，提升青年教师教学能力，经研究，学校同意阳江校区开展2025-2026学年青年教师教学能力培养提升计划申报工作。现将有关事项通知如下。

一、实施对象和条件

（一）青年教师

凡承担我校全日制本科生教学任务（含理论课、实验课、实训课）或调入本校前高等学校教学工作经历少于1年，年龄在40岁以下的在编专任教师。已在我校参加过该提升计划项目的专任教师除外。

（二）导师

在高校教学岗位（含理论课、实验课、实训课）工作五年以上、具有副高以上职称的教师，近两年每年至少主讲一门本科课程，教学效果良好，具备指导青年教师的意愿和能力。

二、材料报送

申报的青年教师须填写《广东海洋大学青年教师教学能力培养提升计划表》（附件1，1式2份）递交所在学院；各学院对申报材料进行审核、汇总（附件2），经学院主要负责人签署意见，于2025年9月23日前将书面材料（1式2份）送至组织人事部（海纳楼721室），同时将电子文档发送至电子邮箱：yjzzrsb@gdou.edu.cn。

三、注意事项

（一）附件3-6结题材料需在2026年底前根据结题通知要求报送。

（二）接受指导的青年教师学习经费1000元，经费开支范围按《广东海洋大学教学建设经费使用与管理暂行办法》（校教务〔2009〕93号）的规定执行。

联系人：冯老师，联系电话：0662-2162721

附件：

1.广东海洋大学青年教师教学能力培养提升计划表

2.2025年青年教师教学能力培养提升计划培养名单汇总表

3.广东海洋大学青年教师教学能力培养提升计划结题书

4.广东海洋大学青年教师教学能力培养提升计划工作记录簿

5.广东海洋大学青年教师教学能力培养提升计划听课意见汇总表

6.广东海洋大学听课评议表

阳江校区组织人事部

2025年9月16日